La situation professionnelle des bénéficiaires avant leur reconversion

En Bretagne, près de deux bénéficiaires sur cinq proviennent de deux grandes familles de métiers : les métiers du commerce et de la vente (21 %) et les métiers de l’industrie (16 %) avec notamment les métiers de l’industrie agroalimentaire, fortement présente en Bretagne.  Au niveau national, seulement 8 % des bénéficiaires exerçaient un métier dans l’industrie avant d’entrer en formation.

Viennent ensuite les métiers des services à la personne et à la collectivité (15 %) et ceux du transport (12 %).

Plus en détail, la moitié des salariés se concentrent sur 10 domaines professionnels.

Le choix de la formation

Comme pour le reste de la France, les formations dans le domaine du Transport, manutention, magasinage arrivent en première position en Bretagne (17% de l’ensemble des formations financées). Le titre professionnel Conducteur du transport routier de marchandises sur porteur représente à lui seul 15 % des formations financées.

En deuxième position, on retrouve à égalité, les formations dans le domaine du Secrétariat bureautique, les formation dans le domaine de l’Informatique et les formations en ressources humaines (7 %).

Les formations en Comptabilité, gestion complètent le podium (6 %).

La réalisation des projets de transition

Parmi les sortants 2021, 93 % des bénéficiaires d’un PTP ont déjà réalisé leur projet ou poursuivent leur parcours de reconversion. Figure 5
Dans le détail, il apparait que 63 % d’entre eux ont réalisé leur projet de reconversion professionnelle et occupent un poste en lien avec leur formation. Ce taux est en hausse de 5 points par rapport aux sortants de formation en 2020. En effet dans un contexte économique impacté de plein fouet par la crise sanitaire, ils n’étaient que 58 % à avoir réalisé leur transition professionnelle.
Parmi les bénéficiaires d’un PTP en 2021, 30 % sont toujours en cours de reconversion, c’est-à-dire qu’ils continuent à mettre en œuvre leurs projets. Tandis que moins d’un sur dix a mis fin à son projet.

Au-delà de la dynamique économique plus favorable en Bretagne, Transitions Pro Bretagne et ses partenaires du Conseil en Évolution Professionnelle ont fortement œuvré pour la réussite de ces projets de reconversion.

Six mois après la fin de leur formation, 53 % des personnes en emploi dans leur nouveau métier sont en CDI dans leur nouveau poste et 36 % sont en CDD ou Intérim. 9% ont fait le choix de créer leur entreprise. Figure 6

Amélioration des conditions de travail

78 % des bénéficiaires ayant réalisé leur transition estiment que leurs nouvelles conditions de travail sont meilleures ou bien meilleures qu’avant.
97 % des bénéficiaires estiment que leur formation a été utile dans leur parcours professionnel et 96 % recommenceraient cette démarche.